Human Resource Management

ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล

ระบบการบริหารและจัดการทรัพยากรบุคลากรภายในองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตั้งแต่การสรรหา คัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง การจัดการวัดผลการปฏิบัติงาน มีกระบวนงานครอบคลุมงานบริหารทรัพยากรบุคคลหน่วยงานรัฐมากที่สุด ​

  • ส่วนราชการสามารถออกแบบวางแผนโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังได้
  • ครอบคลุมกระบวนการงานสรรหา คัดเลือก บรรจุ งานแต่งตั้ง (ย้าย) เลื่อนตำแหน่ง
  • จัดเก็บประวัติบุคลากร (ก.พ.7)
  • สามารถทำการเลื่อนเงินเดือน  คำนวณค่าล่วงเวลา
  • งานวินัย งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ
  • วางแผนพัฒนาบุคลากร วางแผนการฝึกอบรม
  • งานรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานสวัสดิการข้าราชการ
  • คำนวณเงินบำเหน็จ บำนาญ