Human Resource Management
ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล
ระบบการบริหารและจัดการทรัพยากรบุคลากรภายในองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตั้งแต่การสรรหา คัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง การจัดการวัดผลการปฏิบัติงาน มีกระบวนงานครอบคลุมงานบริหารทรัพยากรบุคคลหน่วยงานรัฐมากที่สุด
- ส่วนราชการสามารถออกแบบวางแผนโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังได้
- ครอบคลุมกระบวนการงานสรรหา คัดเลือก บรรจุ งานแต่งตั้ง (ย้าย) เลื่อนตำแหน่ง
- จัดเก็บประวัติบุคลากร (ก.พ.7)
- สามารถทำการเลื่อนเงินเดือน คำนวณค่าล่วงเวลา
- งานวินัย งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- วางแผนพัฒนาบุคลากร วางแผนการฝึกอบรม
- งานรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- งานสวัสดิการข้าราชการ
- คำนวณเงินบำเหน็จ บำนาญ